Pentru mii de pensionari din România, începutul anului 2025 vine cu o șansă reală de a-și vedea pensia crescută, prin ceea ce autoritățile numesc „mica recalculare”. Însă, dincolo de această denumire tehnică, procesul este o adevărată cursă contra cronometru, în care fiecare document poate face diferența între o pensie stagnantă și o sumă semnificativ îmbunătățită, lună de lună.
Ce presupune, concret, „mica recalculare”
Până la data de 1 martie 2025, pensionarii au posibilitatea de a depune adeverințe privind venituri suplimentare din perioada în care au fost activi pe piața muncii. Vorbim despre sporuri, prime, ore de noapte sau de weekend, muncă în zile libere și alte venituri nepermanente care, la recalculările anterioare – mai ales în cazul celor pensionați înainte de 2001 – nu au fost luate în considerare.
Așadar, cine reușește să aducă dovezi clare ale acestor venituri va putea beneficia de o majorare substanțială a pensiei, aplicabilă în baza noii Legi a pensiilor – Legea nr. 360/2023.
Problema reală: de unde obții adeverințele, dacă firma nu mai există?
Unul dintre cele mai mari obstacole cu care se confruntă mulți pensionari este lipsa angajatorilor de altădată. Multe dintre întreprinderile, fabricile sau unitățile de stat sau private la care au lucrat fie au fost dizolvate, fie au intrat în faliment sau lichidare. Cu toate acestea, există căi legale prin care se pot recupera documentele necesare:
- Arhivele Naționale, inclusiv serviciile județene ale acestora – aici pot fi păstrate dosarele de personal ale companiilor închise. Pensionarii pot consulta direct lista de fonduri arhivate sau pot trimite cereri de verificare.
- Operatori economici autorizați – pe site-ul Arhivelor Naționale există o listă actualizată cu firme care pot furniza, contra cost, adeverințele necesare pe baza arhivelor preluate.
- Administratorii judiciari și lichidatorii – în cazul companiilor aflate în faliment sau insolvență, aceștia sunt obligați prin lege să elibereze documentele în cel mult 60 de zile calendaristice de la data solicitării.
- Succesorii în drepturi – dacă firma a fost preluată sau absorbită de o altă companie, aceasta devine responsabilă pentru arhiva de personal. Și în acest caz, termenul de eliberare este de maximum 60 de zile.
Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă, angajatorul actual sau succesorul legal are obligația de a elibera adeverințele la cererea fostului angajat. Chiar și în lipsa firmei, dacă documentele există, ele trebuie puse la dispoziția pensionarului.
Ce tipuri de documente sunt acceptate
Pentru a beneficia de recalculare, pensionarii trebuie să prezinte documente care să ateste veniturile suplimentare din perioada de activitate:
- Adeverințe de sporuri, prime, bonusuri;
- Dovezi pentru munca în ture de noapte, în zile de weekend sau libere;
- Acte privind acordul global sau alte forme de recompensare financiară;
- În orice caz, documentele trebuie să fie originale sau copii certificate pentru conformitate.
Cum se depun documentele
Odată obținute, adeverințele se depun la casa de pensii de care aparține pensionarul, fie:
- personal, de către titular;
- prin împuternicit legal;
- prin poștă, cu confirmare de primire.
Este important ca toate datele să fie corect completate. Orice greșeală sau omisiune poate întârzia recalcularea sau poate duce la respingerea cererii.
Un efort care poate merita cu adevărat
Chiar dacă pentru unii pensionari efortul de a căuta aceste adeverințe este unul considerabil – fie din cauza stării de sănătate, fie din cauza dificultății în a identifica unde se află arhivele – rezultatul final poate aduce o diferență semnificativă în bugetul lunar.
Cei mai avantajați de această recalculare vor fi pensionarii care au lucrat înainte de anul 2001, când evidențele erau ținute diferit, iar veniturile suplimentare nu au fost întotdeauna înregistrate în baza de calcul a pensiei.
Un apel la acțiune și solidaritate
„Mica recalculare” este, în fond, o reparație morală și financiară pentru munca depusă în decenii în care drepturile nu erau întotdeauna clar evidențiate. Este și un apel către familiile pensionarilor – fii, fiice, nepoți – de a-i ajuta să parcurgă acest proces birocratic, care, în final, poate aduce un trai mai decent pentru cei care au muncit o viață întreagă.
Până la 1 martie 2025, documentele pot fi depuse. După această dată, recalcularea se va face doar pe baza informațiilor deja existente în dosarele de pensie. De aceea, pentru mulți, această perioadă este o ultimă șansă de a-și valorifica întreaga muncă.
Este o luptă cu timpul, dar și cu birocrația. Însă, pentru mulți, poate fi și începutul unei schimbări în bine.
